Mis derechos

Derechos
  • Trabajar en un ambiente sano y seguro.
  • Conocer los riesgos que puede tener su trabajo.
  • Recibir información y capacitación sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades profesionales.
  • Recibir los elementos de protección personal según su trabajo.
  • Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador.
  • Conocer cuál es su ART.
  • Si su empleador no tiene ART, o no lo ha declarado como empleado ante la misma, tiene derecho a denunciarlo ante la SRT para intimarlo a que se afilie o lo declare.
Obligaciones
  • Denunciar ante su empleador o ART, los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
  • Cumplir con las normas de seguridad e higiene.
  • Comunicar a su empleador, ART o a la SRT cualquier situación peligrosa.
  • Participar de actividades de capacitación sobre salud y seguridad en el trabajo.
  • Utilizar correctamente los elementos de protección personal provistos por el empleador.
  • Cumplir con la realización de los exámenes médicos periódicos.
Informe sobre el Accidente
  • Debe informar el hecho ante su empleador, quien tiene la obligación de comunicar el accidente o enfermedad a la ART.
Sí mi empleador no denunció mi accidente de trabajo
  • Usted mismo puede efectuar la denuncia de su accidente o enfermedad profesional ante la ART.
La ART no me recibe la denuncia, que hago?
  • Si se negaran a hacerlo, contáctenos y le ayudaremos a enviar en forma gratuita el telegrama correspondiente.
Una vez hecha la denuncia
  • La ART debe brindarle en forma inmediata toda la asistencia médica, farmacológica, prótesis, órtesis o rehabilitación que sean necesarias, sin límites y en forma totalmente gratuita.
La ART rechazó el accidente, que hago?
  • Puede presentarse ante la Comisión Médica de su zona para iniciar el Trámite por Rechazo de la ART. Si tiene dudas, contáctenos y le brindaremos la asistencia necesaria.
No me brindan la atención médica, que debo hacer?
  • Transcurridos 3 días de efectuada la denuncia puede iniciar un trámite ante la Comisión Médica (CM) de su zona por Silencio de la ART.
Y mi sueldo quien lo paga?
  • Los primeros 10 días (desde el accidente) los paga su empleador. A partir del día 11, su sueldo es abonado por la ART.
Gastos de Traslado durante el tratamiento, quien los debe pagar
  • La ART debe facilitarle el traslado hacia y desde el prestador. El costo del transporte público obligatoriamente debe ser cubierto por la ART pero, en caso de necesitar otro tipo de traslado, para que sea cubierto debe ser indicado por el médico tratante. Si tuviera que concurrir a la Comisión Médica, Comisión Médica Central, Justicia Federal, Oficinas de Homologación y Visado, organismos laborales habilitados y también a los prestadores médicos que efectúan los estudios complementarios la ART debe pagar los gastos de traslado ida y vuelta, excepto si rechazó el accidente o enfermedad profesional. Además, y si correspondiese, abonará el alojamiento y alimentación durante el tiempo que el trabajador deba estar a disposición de dichas entidades. En caso de que la ART le hubieran rechazado el accidente o la enfermedad profesional, no estará cubierto el traslado, pero si la Comisión Médica dictamina a favor del trabajador, la ART deberán reintegrarle los gastos. Recuerde: guardar todo comprobante de gasto!.
Hasta cuándo debe atenderme la ART?
  • La ART le debe proporcionar la atención médica asistencial mientras perdure la enfermedad laboral o las consecuencias del accidente de trabajo, o sea hasta la curación definitiva.
Cómo me notifico del alta médica?
  • La ART debe notificarle por escrito a usted y a su empleador el alta médica definitiva con la fecha de regreso al trabajo.
Reclame su indemnización
  • Si Ud. sufrió un accidente laboral tiene derecho a reclamar su indemnización, contáctenos y le ayudaremos a obtener la misma, solo cobramos si Ud. cobra.
Estamos para ayudarlo, contáctenos para aclarar sus dudas

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